INDUSTRY.co.id - JAKARTA – Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERURI) kembali menorehkan prestasi dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM).
Kali ini, PERURI berhasil membawa pulang empat penghargaan dalam ajang Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2026 yang digelar di Menara Peninsula Hotel, Jakarta, Rabu (4/11).
Pencapaian tersebut sekaligus menandai tahun kelima secara berturut-turut PERURI meraih penghargaan HCREA sejak 2022. Prestasi ini menjadi bukti konsistensi perusahaan dalam membangun SDM unggul, tangguh, dan adaptif sebagai salah satu fondasi utama transformasi bisnis berkelanjutan.
Dalam ajang yang mengusung tema "Resilient Human Capital Driving Growth in the AI Era" tersebut, PERURI berhasil meraih predikat bintang lima atau rating tertinggi pada tiga kategori utama, yakni:
1. The Best Human Capital Resilience Strategy, atas keberhasilan perusahaan membangun strategi ketahanan sumber daya manusia.
2. The Best Workforce Agility & Change Management, sebagai pengakuan terhadap kemampuan perusahaan dalam mengembangkan kelincahan tenaga kerja dan mengelola perubahan organisasi.
3. The Best AI Readiness & Digital Talent Development, atas upaya memperkuat kesiapan pemanfaatan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) serta pengembangan talenta digital.
Tidak hanya membawa pulang tiga penghargaan institusi, Direktur Keuangan dan SDM PERURI, Fajar Rizki, juga memperoleh penghargaan individu Human Capital Leadership Award. Penghargaan ini diberikan sebagai apresiasi atas kepemimpinannya dalam mengarahkan strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan teknologi.
Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Fajar Rizki, didampingi Kepala Divisi Sumber Daya Manusia PERURI, Andhyka Gautama Setyawan.
Fajar Rizki menyampaikan apresiasi atas penghargaan yang diterima sekaligus menegaskan bahwa pengembangan SDM merupakan investasi strategis bagi keberlanjutan perusahaan.
Menurutnya, keberhasilan PERURI mempertahankan pencapaian HCREA selama lima tahun menunjukkan komitmen perusahaan dalam membangun kapabilitas talenta, kepemimpinan adaptif, dan budaya inovasi.
"Kami menyampaikan terima kasih atas penghargaan yang diberikan. Tahun ini menjadi tahun kelima PERURI meraih penghargaan HCREA, yang mencerminkan konsistensi kami dalam menjadikan pengembangan SDM sebagai investasi strategis perusahaan," ungkap Fajar Rizki.
Ia menambahkan, PERURI akan terus memperkuat kompetensi karyawan dan mendorong inovasi untuk mempercepat transformasi bisnis serta mendukung peran perusahaan sebagai GovTech Indonesia.
Konsistensi PERURI meraih penghargaan HCREA selama lima tahun berturut-turut mencerminkan kesinambungan strategi perusahaan dalam membangun SDM yang tangguh dan berorientasi pada masa depan.
Sejalan dengan perannya sebagai GovTech Indonesia, PERURI terus mendorong penguatan kompetensi talenta untuk mengakselerasi inovasi, meningkatkan daya saing, serta menghadirkan solusi digital yang andal bagi masyarakat dan pemerintah.
