Sektor Properti Kembali Bergairah, PT Pancakarya Griyatama Luncurkan Unit Skandinavia Lagom Tanpa Royalty Fee, KOPI 98 Tawarkan Konsep Kemitraan Apartemen SQ Rés Raih Penghargaan Best High-End Condo Development SUCOFINDO Rebut Dua Penghargaan di Ajang Tahun Revolusi Mental Award 2019 Intiland Raih Empat Penghargaan PropertyGuru Indonesia Property Awards 2019 Dukung Pembangunan Ekonomi Daerah, Kredit Pintar Gelar Roadshow ke Yogyakarta Kemenperin Siapkan SDM Kompeten Topang Daya Saing Industri Tekstil

Sabtu, 21 September 2019 | 00:02

COMPOSITE 6231.473 -13 -0.21%

MBX 1732.38 -3.05 -0.18%

KOMPAS100 1252.829 -3.88 -0.31%

DBX 1141.557 -5.02 -0.44%

LQ45 980.766 -2.03 -0.21%

INFOBANK15 961.585 -7.79 -0.8%

JII 695.031 1.4 0.2%

BISNIS-27 542.673 -1.2 -0.22%

IDX30 535.927 -1.25 -0.23%

IDXHIDIV20 489.855 -1.11 -0.23%

Investor33 455.665 -3.21 -0.7%

IDXBUMN20 398.017 1.24 0.31%

SRI-KEHATI 391.008 -1.32 -0.34%

MNC36 341.326 -1.77 -0.52%

PEFINDO25 337.904 -0.86 -0.26%

SMInfra18 330.395 1.03 0.31%

IDXSMC-LIQ 321.564 1.09 0.34%

IDXSMC-COM 268.56 -0.14 -0.05%

JII70 235.505 0.1 0.04%

ISSI 190.939 -0.14 -0.07%

I-GRADE 174.294 -0.49 -0.28%

IDXV30 143.293 -0.16 -0.11%

IDX80 139.511 -0.3 -0.22%

IDXG30 138.37 -0.5 -0.36%

Pupuk Indonesia Kembangkan Program Pusat Belajar dan Antar Karyawan

Oleh : Herry Barus | Jumat, 09 Agustus 2019 - 07:00 WIB

Pupuk Indonesia (Foto Dok industry.co.id)

INDUSTRY.co.id - Jakarta- Sebagai upaya mencetak insan unggul dan Profesional di bidang Agrokimia and Petrokimia, PT Pupuk Indonesia (Persero) tengah mengimplementasikan program Corporate University Pupuk Indonesia (CorpU PI).

Inisiatif strategi ini dinilai penting dalam rangka menghadapi berbagai tantangan industri agrokimia dan petrokimia ke depan. Untuk bisa menghadapi tantangan tersebut, maka perlu dilakukan transformasi. Salah satu faktor kunci keberhasilan transformasi tersebut adalah SDM yang tangguh, kompeten, dan memiliki loyalitas dan etika yang baik.

Kepala Komunikasi Korporat PT Pupuk Indonesia (Persero), Wijaya Laksana mengatakan, CorpU PI merupakan wadah yang sengaja dibentuk oleh perusahaan untuk menjadi Pusat Pembelajaran dan Pengetahuan yang andal di bidang Agrokimia & Petrokimia kelas dunia bagi seluruh karyawan PI group.

Sekaligus untuk mendorong perusahaan lebih efisien, efektif, serta produktif. Tak hanya itu, CorpU PI juga dapat mendukung program transformasi bisnis perusahaan, mendukung pengembangan karir _karyawan_ di bidang Agrokimia & Petrokimia kelas dunia, hingga mendukung keberlangsungan program ketahanan pangan nasional.

“Implementasi CorpU PI akan berkontribusi dalam peningkatkan kapabilitas pegawai dan peningkatan performa perusahaan melalui metode pembelajaran dan pengetahuan yang aplikatif, adaptif, serta inovatif dan terintegrasi dengan transformasi bisnis,” ujar Wijaya, Kamis (8.8/2019)

Wijaya menambahkan, jajaran direksi Pupuk Indonesia sangat mendorong agar generasi muda perusahaan bisa memperoleh kesempatan yang besar untuk menjadi future leader di Pupuk Indonesia Grup. Maka dari itu, sekali lagi peran para senior leader yang ada saat ini menjadi sangat penting untuk bisa menjadi mentor dan coach yang baik bagi bawahan dan juniornya.

“CorpU PI juga salah satu upaya kami untuk mencetak future leader. Konsep ini sebenarnya sudah cukup lama kita kembangkan dan tentunya kami harapkan dapat segera terwujud karena pengembangan SDM ke depan adalah faktor kunci bertahan dan berkembangnya industri pupuk,” kata Wijaya.

“Dan segenap pimpinan PT Pupuk Indonesia (Persero) telah berkomitmen untuk mengembangkan budaya belajar dan berbagi pengetahuan di perusahaan,” tutupnya