INDUSTRY.co.id - Dunia menghadapi ancaman krisis lapangan kerja atau dengan kata lain dunia sedang menghadapi tantangan besar yang mungkin lebih serius daripada perlambatan ekonomi, perang dagang, atau persaingan geopolitik: bagaimana menyediakan pekerjaan bagi generasi muda.
Dalam pemberitaan Kumparan Bisnis pada 13 November 2026, James Riady mengingatkan bahwa selama 15 tahun mendatang, sekitar 1,2 miliar anak muda di negara-negara berkembang akan membutuhkan pekerjaan baru. Sementara itu, lapangan kerja baru yang diproyeksikan tersedia hanya sekitar 400 juta.
Artinya, terdapat potensi kesenjangan sebesar 800 juta antara kebutuhan pekerjaan dan lapangan kerja baru yang diproyeksikan.
Angka tersebut merupakan peringatan, bukan kepastian bahwa 800 juta orang akan menganggur. Namun, pesannya sangat jelas: apabila pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan tidak mengubah pendekatan pembangunan, kita berisiko menghadapi krisis sosial dan ekonomi yang sangat besar.
Indonesia tidak boleh menunggu sampai krisis tersebut terjadi.
Dengan jumlah penduduk yang besar dan generasi muda yang terus memasuki pasar kerja, Indonesia harus menjadikan penciptaan lapangan kerja sebagai salah satu prioritas utama pembangunan nasional.
Namun, pertanyaannya bukan sekadar bagaimana menciptakan lebih banyak pekerjaan.
Pertanyaan yang lebih penting adalah bagaimana membangun ekosistem ekonomi yang mampu terus-menerus melahirkan investasi, perusahaan baru, pengusaha baru, dan lapangan kerja baru.
Investasi Harus Menghasilkan Pekerjaan, Bukan Sekadar Pertumbuhan Ekonomi
Selama puluhan tahun, keberhasilan pembangunan sering diukur melalui pertumbuhan produk domestik bruto, nilai investasi, ekspor, dan pembangunan infrastruktur.
Semua indikator tersebut penting. Tetapi bagi masyarakat, ukuran keberhasilan yang paling nyata adalah apakah mereka memperoleh pekerjaan, penghasilan yang layak, dan kesempatan memperbaiki kehidupan keluarganya.
Investasi besar belum tentu menciptakan banyak pekerjaan.
Sebuah pabrik modern bernilai miliaran dolar dapat beroperasi dengan tenaga kerja relatif sedikit karena menggunakan robot, otomatisasi, dan kecerdasan buatan.
Karena itu, Indonesia membutuhkan strategi investasi yang tidak hanya mengejar besarnya modal, tetapi juga memperhatikan jumlah dan kualitas pekerjaan, pengembangan industri pendukung, transfer teknologi, serta peluang bagi usaha kecil dan menengah.
Kita harus mengembangkan industri berteknologi tinggi sekaligus membangun ekosistem usaha yang dapat menyerap tenaga kerja dalam jumlah besar.
Keduanya tidak perlu dipertentangkan.
Belajar dari Pengalaman Jababeka
Ketika Jababeka mulai dikembangkan di Cikarang pada tahun 1989, kawasan tersebut belum menjadi pusat industri seperti sekarang.
Melalui pembangunan kawasan industri, infrastruktur, perumahan, fasilitas pendidikan, perdagangan, dan berbagai pelayanan kota, Cikarang berkembang menjadi salah satu pusat kegiatan ekonomi penting di Indonesia.
Kini Jababeka memiliki kawasan pengembangan sekitar 5.600 hektare, dengan ekosistem yang mencakup sekitar 2.000 perusahaan dan pabrik.
Namun, pengalaman lebih dari tiga dekade mengajarkan kepada saya bahwa membangun kawasan industri saja tidak cukup.
Sebuah kawasan industri harus berkembang menjadi kota yang hidup.
Pabrik membutuhkan pekerja. Pekerja membutuhkan rumah, sekolah, rumah sakit, transportasi, pusat perdagangan, tempat rekreasi, dan berbagai pelayanan lainnya.
Setiap kebutuhan tersebut menciptakan peluang usaha dan pekerjaan baru.
Dengan demikian, satu investasi industri dapat menumbuhkan kegiatan ekonomi yang jauh lebih luas.
Inilah prinsip yang saya yakini: kita tidak hanya membangun pabrik, tetapi membangun kota, masyarakat, dan masa depan.
Dari Kawasan Industri Menuju 100 Kota Baru
Indonesia memiliki wilayah yang sangat luas, ribuan pulau, dan sumber daya manusia yang besar.
Namun, kegiatan ekonomi masih terkonsentrasi di beberapa kota dan wilayah tertentu.
Akibatnya, jutaan penduduk berpindah ke kota besar untuk mencari pekerjaan, sementara banyak daerah lain belum mampu mengembangkan potensi ekonominya.
Kita membutuhkan pendekatan baru melalui pembangunan kota-kota ekonomi yang terintegrasi.
Saya mengusulkan sebuah visi jangka panjang:
100 Cities, 100 Million Jobs.
Seratus kota sebagai pusat pertumbuhan ekonomi baru, dengan aspirasi menciptakan hingga 100 juta kesempatan kerja langsung, tidak langsung, dan turunan dalam jangka panjang.
Ini bukan target yang dapat dicapai dalam beberapa tahun, melainkan sebuah visi nasional lintas generasi yang memerlukan perencanaan, pengukuran, dan kerja sama banyak pihak.
Setiap kota tidak harus menjadi kota metropolitan.
Sebagian dapat dikembangkan sebagai kota industri, kota pendidikan, kota kesehatan, kota pariwisata, kota pertanian modern, atau pusat logistik dan perdagangan.
Setiap kota harus dibangun berdasarkan keunggulan daerahnya.
Di Kendal, misalnya, pengembangan industri dapat dikombinasikan dengan pendidikan vokasi dan industri pendukung.
Di Tanjung Lesung, pariwisata dapat dikembangkan bersama layanan kesehatan, wellness, pendidikan perhotelan, dan ekonomi kreatif.
Di Morotai, potensi kelautan, perikanan, logistik, dan pariwisata dapat menjadi sumber pertumbuhan ekonomi baru.
Sementara Cikarang dapat menjadi model kota industri modern yang terintegrasi dengan pendidikan internasional, pelayanan kesehatan, penelitian, dan inovasi teknologi.
Apabila model-model tersebut berhasil, pengalaman dan sistem pengelolaannya dapat direplikasi oleh pemerintah daerah, BUMN, swasta, koperasi, dan investor internasional.
Jababeka tidak harus membangun atau memiliki seluruh kota tersebut.
Peran Jababeka dapat menjadi pelopor, penghubung investasi, dan mitra pengembangan ekosistem.
Pendidikan Harus Melahirkan Pencipta Lapangan Kerja
Salah satu persoalan mendasar pendidikan adalah terlalu banyak lembaga pendidikan mempersiapkan lulusannya hanya untuk mencari pekerjaan.
Padahal, jumlah pekerjaan formal tidak selalu bertambah secepat jumlah lulusan.
Karena itu, pendidikan harus mengalami perubahan paradigma.
Dari job seekers menjadi job creators.
President University, yang berada di tengah kawasan industri Jababeka, mempunyai kesempatan besar untuk mengembangkan model pendidikan tersebut.
Mahasiswa tidak cukup hanya mempelajari teori di ruang kelas. Mereka perlu berinteraksi langsung dengan perusahaan, memahami persoalan industri, mengembangkan teknologi, dan belajar membangun usaha.
Bayangkan apabila setiap tahun mahasiswa bersama dosen dan mitra industri mampu mendirikan perusahaan-perusahaan baru.
Sebagian mungkin gagal, tetapi sebagian lainnya dapat tumbuh menjadi perusahaan besar yang menciptakan ribuan pekerjaan.
Universitas harus menjadi pusat inovasi, penelitian terapan, kewirausahaan, dan penciptaan nilai ekonomi.
Di era kecerdasan buatan, kemampuan berpikir kreatif, memecahkan masalah, bekerja sama, dan membangun usaha akan menjadi semakin penting.
Mengundang Pengusaha Dunia Membangun Usaha di Indonesia
Persaingan industri global sedang berubah.
Banyak perusahaan kecil dan menengah di China, Jepang, Korea Selatan, Taiwan, dan negara lainnya menghadapi tekanan persaingan, kenaikan biaya, serta perubahan rantai pasok.
Sebagian dari mereka memiliki teknologi, pengalaman produksi, jaringan pemasaran, dan kemampuan manajemen, tetapi membutuhkan pasar serta lokasi usaha baru.
Indonesia dapat menawarkan kesempatan tersebut.
Kita tidak harus selalu menunggu investasi dari perusahaan multinasional raksasa.
Seribu perusahaan kecil yang masing-masing mempekerjakan 100 orang dapat menciptakan 100.000 pekerjaan langsung, belum termasuk pekerjaan pada pemasok, distribusi, perdagangan, dan pelayanan pendukung.
Melalui kerja sama internasional, kawasan-kawasan ekonomi Indonesia dapat menyediakan tempat bagi pengusaha asing untuk bekerja sama dengan pengusaha lokal.
Namun, kerja sama tersebut harus memberikan manfaat nyata bagi Indonesia melalui penciptaan pekerjaan, pelatihan tenaga kerja, pengembangan pemasok lokal, transfer pengetahuan, dan kepatuhan terhadap peraturan.
Indonesia harus menjadi tempat perusahaan internasional tumbuh bersama masyarakat Indonesia.
AI Harus Menjadi Alat Pencipta Kesempatan Baru
Kemajuan artificial intelligence dan robotika tidak dapat dihentikan.
Sebagian pekerjaan akan berubah, sebagian berkurang, dan pekerjaan baru akan muncul.
Karena itu, Indonesia tidak boleh hanya menjadi konsumen teknologi asing.
Kita harus menggunakan AI untuk meningkatkan produktivitas, memperbaiki pelayanan publik, membantu usaha kecil, mengembangkan pendidikan, dan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan.
AI dapat membantu dokter melakukan diagnosis, membantu petani meningkatkan hasil panen, membantu industri mengurangi pemborosan, serta membantu pengusaha kecil menjangkau pasar global.
Tetapi keberhasilan teknologi harus diukur juga dari kemampuannya meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Teknologi harus melayani manusia, bukan membuat manusia kehilangan masa depan.
Pemerintah dan Dunia Usaha Harus Bergerak Bersama
Visi pembangunan 100 kota tidak mungkin diwujudkan oleh satu perusahaan atau satu kementerian.
Diperlukan kerja sama pemerintah pusat, pemerintah daerah, dunia usaha, perguruan tinggi, lembaga keuangan, dan masyarakat.
Pemerintah perlu memberikan kepastian hukum, mempercepat perizinan, menyediakan infrastruktur dasar, serta menciptakan iklim investasi yang sehat.
Dunia usaha harus membawa modal, teknologi, jaringan pasar, kemampuan manajemen, dan keberanian mengambil risiko.
Perguruan tinggi harus menyiapkan manusia yang kompeten, berkarakter, kreatif, dan mampu berwirausaha.
Masyarakat setempat harus dilibatkan sebagai peserta dan penerima manfaat pembangunan, bukan sekadar penonton.
Pembangunan kota baru juga harus memperhatikan lingkungan hidup, keterjangkauan perumahan, transportasi, air bersih, kesehatan, dan kualitas kehidupan.
Kita tidak boleh menciptakan pertumbuhan ekonomi dengan mengorbankan masa depan lingkungan dan masyarakat.
Mulai dari Satu Model yang Berhasil
Visi besar tidak harus dimulai dengan proyek besar.
Kita dapat memulainya dengan satu kota percontohan, satu kawasan industri, satu universitas, dan satu kelompok pengusaha yang berkomitmen menciptakan pekerjaan baru.
Cikarang dapat menjadi salah satu laboratorium pembangunan tersebut.
Di sana sudah terdapat industri, infrastruktur, pendidikan, fasilitas kesehatan, perumahan, dan jaringan internasional.
Langkah berikutnya adalah mengintegrasikan seluruh kekuatan tersebut ke dalam program penciptaan perusahaan dan lapangan kerja yang terukur.
Setiap investasi baru harus dievaluasi bukan hanya berdasarkan nilai modal, tetapi juga jumlah pekerjaan berkualitas, peningkatan keterampilan, keterlibatan usaha lokal, dan dampak ekonominya.
Setelah berhasil, model tersebut dapat diterapkan di daerah lain dengan penyesuaian terhadap kebutuhan setempat.
Inilah filosofi yang selama ini saya pegang:
Think Big. Start Small. Move Fast.
Berpikir besar, mulai dari langkah kecil, dan bergerak cepat.
Indonesia Harus Menjadi Bangsa Pencipta Pekerjaan
Peringatan mengenai potensi kesenjangan 800 juta pekerjaan di negara-negara berkembang seharusnya menjadi panggilan bagi seluruh pemimpin dunia.
Bagi Indonesia, tantangan tersebut sekaligus merupakan kesempatan.
Kita mempunyai sumber daya manusia, wilayah, pasar domestik, dan posisi geografis yang strategis.
Kita juga memiliki pengalaman membangun kawasan industri, mengembangkan kota, dan bekerja sama dengan investor internasional.
Yang diperlukan sekarang adalah keberanian mengubah cara berpikir.
Dari sekadar membangun infrastruktur menjadi membangun ekosistem ekonomi.
Dari sekadar menarik investasi menjadi menciptakan perusahaan dan pengusaha baru.
Dari sekadar menghasilkan lulusan menjadi melahirkan inovator dan pencipta lapangan kerja.
Dan dari pembangunan yang terkonsentrasi di beberapa kota menjadi pembangunan yang menyebarkan kesempatan ke seluruh Nusantara.
100 Cities, 100 Million Jobs bukan sekadar tentang membangun seratus kota. Ini adalah cita-cita agar jutaan keluarga Indonesia memiliki pekerjaan, penghasilan, pendidikan, kesehatan, dan masa depan yang lebih baik.
Pada akhirnya, keberhasilan pembangunan bukan diukur dari seberapa banyak gedung yang kita dirikan, melainkan dari seberapa banyak kehidupan manusia yang berhasil kita tingkatkan.
Indonesia tidak boleh hanya menjadi penonton perubahan dunia.
Indonesia harus menjadi salah satu bangsa yang memimpin penciptaan kesempatan kerja bagi generasi mendatang.
---
SD Darmono
Founder & Chairman PT Jababeka Tbk
Founder President University
Think Big. Start Small. Move Fast
