DANA Beberkan Keunggulan Teknologi dan Talenta Digital di Balik Aplikasi Miliknya

Oleh : Hariyanto | Jumat, 25 November 2022 - 09:59 WIB

Putu Wisudantari Parthami, Head of People Acquisition & Organization DANA Indonesia (tengah) dan Norman Sasono, Chief of Technology Officer DANA Indonesia (kanan)
Putu Wisudantari Parthami, Head of People Acquisition & Organization DANA Indonesia (tengah) dan Norman Sasono, Chief of Technology Officer DANA Indonesia (kanan)

INDUSTRY.co.id - Jakarta – Menguatnya transformasi digital di berbagai aspek, tidak lepas dari dua peranan penting, yaitu pengembangan teknologi oleh industri serta penguasaan teknologi dari talenta digital yang kompeten. Guna mewujudkan transformasi digital yang sukses dan berkelanjutan, industri teknologi tidak hanya dituntut untuk bisa berinovasi dan beradaptasi sesuai kebutuhan masyarakat yang kompleks, tetapi juga mengembangkan talenta digital yang dibutuhkan di masa yang akan datang. Apalagi, Indonesia juga masih membutuhkan 9 juta talenta digital hingga 2030 atau setara dengan 600 ribu tenaga ahli di bidang siber setiap tahunnya .

Pentingnya dua aspek tersebut telah menjadi sorotan DANA, sebagai perusahaan teknologi yang berkomitmen untuk terus memberikan inovasi bermakna untuk memajukan Indonesia. Sejak awal berdiri, DANA sadar bahwa teknologi yang inklusif memiliki peranan penting untuk menjembatani literasi dan inklusi keuangan Indonesia. Sementara itu, talenta digital yang berpengalaman menjadi sumber daya utama yang tak kalah penting dalam mencapai tujuan besar, memajukan ekonomi digital Indonesia.

Norman Sasono, Chief of Technology Officer DANA Indonesia mengungkapkan bahwa pemanfaatan teknologi sangat erat kaitannya dengan kepercayaan pengguna yang menjadi salah satu prinsip DANA, yaitu trusted, friendly, dan accessible. 

“Di tengah akselerasi transformasi digital di Indonesia, DANA terus berinovasi untuk menjadi dompet digital yang memberikan Quality of Service (QoS) yang superior dan User Experience (UX) terbaik dalam bertransaksi. DANA mengedepankan faktor keamanan dalam ekosistem dan infrastruktur pembayaran digital yang terpercaya dan dapat diandalkan oleh pengguna,” ujar Norman di Jakarta, Kamis (24/11/2022).

Keamanan dana, data, dan transaksi pengguna DANA semakin terjamin dengan hadirnya penggunaan teknologi keamanan mulai dari PIN hingga teknologi verifikasi wajah yaitu DANA VIZ (Visual Identity Authorization). Dalam memitigasi risiko, DANA telah dilengkapi oleh teknologi Risk Engine yang menggunakan data perangkat hingga karakteristik transaksi pengguna. Tentunya, DANA selalu patuh dalam mengikuti berbagai kebijakan Regulator maupun Pemerintah, serta senantiasa mengimplementasikan standar internasional seperti ISO dan PCI-DSS untuk mendukung keamanan aplikasi DANA.

Di balik teknologi yang DANA miliki, DANA juga percaya akan vitalnya pengembangan kapabilitas dan kompetensi talenta atau karyawan DANA, untuk menghasilkan transformasi digital yang berkelanjutan. Dengan lebih dari 900 talenta dimana lebih dari 64% diantaranya adalah engineer, DANA senantiasa memfasilitasi kebutuhan karyawan dengan pengetahuan yang diinginkan serta menyalurkan bakat dan talenta yang dimiliki melalui berbagai kegiatan.

Lewat berbagai edukasi, pelatihan, hingga pendampingan, DANA percaya karyawannya mampu memaksimalkan potensi yang mereka miliki serta menghasilkan nilai tambah bagi kehidupan pribadi dan sekitarnya. Dengan demikian, karyawan juga dapat berperan serta dalam mengembangkan talenta digital baru.

Selain pengembangan internal, DANA tak lupa menjajaki kerja sama dengan berbagai universitas di Indonesia hingga internasional, untuk memperkenalkan industri teknologi finansial. Menurut Putu Wisudantari Parthami, Head of People Acquisition & Organization DANA Indonesia, adanya kesenjangan talenta di bidang teknologi saat ini, justru menjadi kesempatan bagi DANA untuk memperkenalkan dan mendorong minat anak muda masa kini untuk terjun ke industri teknologi finansial.

“Di balik inovasi teknologi DANA Indonesia, terdapat talenta-talenta teknologi yang memiliki kapabilitas untuk mewujudkan cita-cita besar DANA dalam mengakselerasi inklusi keuangan di Indonesia. Dalam menyeleksi talenta digital di DANA Indonesia, divisi People mengutamakan tata kelola dan operasional yang unggul, rekrutmen yang berbasis teknik dasar dan penilaian fungsional, serta kesesuaian budaya dari kandidat dengan DANA Indonesia sebagai perusahaan teknologi yang terus berinovasi. DANA juga memprioritaskan optimalisasi bakat dan keahlian karyawan, akselerasi inovasi dan bisnis, serta transformasi perusahaan di ranah hybrid,”, ungkap Putu Wisudantari Parthami.

Teknologi dan talenta kompeten di bidang teknologi, menjadi dua elemen yang saling berhubungan dalam menghadapi transformasi digital saat ini. Dengan berbagai upaya dan bekal tersebut, DANA optimistis dapat ikut berkontribusi mengisi kekosongan talenta digital saat ini hingga menciptakan industri teknologi finansial yang sehat dan berkelanjutan.

 

 

 

 

 

 

 

 

Komentar Berita

Industri Hari Ini

Prajurit Korem 174 ATW Terima Penyuluhan Hukum

Selasa, 06 Desember 2022 - 04:30 WIB

Prajurit Korem 174 ATW Terima Penyuluhan Hukum

Personel Korem 174/ATWyang dipimpin oleh Kasrem 174/ATW Kolonel Inf Frits Wilem Rizard Pelamonia menerima penyuluhan hukum dari Tim Penyuluh Hukum Kumdam XVII/Cenderawasih TA. 2022 oleh Kakumdam…

Presiden Jokowi Buka Kejuaraan Dunia Wushu Junior Ke-8

Selasa, 06 Desember 2022 - 03:57 WIB

Presiden Jokowi Buka Kejuaraan Dunia Wushu Junior Ke-8

Presiden Joko Widodo secara resmi membuka penyelenggaraan Kejuaraan Dunia Wushu Junior Ke-8 Tahun 2022. Acara pembukaan dipusatkan di Hall Nusantara, Indonesia Convention Exhibition (ICE) BSD…

Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto mengatakan, Indonesia membutuhkan jutaan tenaga kerja dalam bidang digital. Peluang yang besar ini mengingat tumbuh suburnya ekosistem digital.

Senin, 05 Desember 2022 - 23:26 WIB

Indonesia Butuh 9 Juta SDM Digital, Mendesak Kolaborasi Pendidikan dan Industri

Jakarta- Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto mengatakan, Indonesia membutuhkan jutaan tenaga kerja dalam bidang digital. Peluang yang besar ini mengingat tumbuh suburnya…

Koalisi Indonesia Bersatu (KIB) memprioritaskan kader internal sebagai tokoh yang akan dimajukan sebagai calon presiden (capres).

Senin, 05 Desember 2022 - 22:58 WIB

Pengamat: Munculnya Dinamika Pencapresan di KIB Hal Wajar

Jakarta- Koalisi Indonesia Bersatu (KIB) memprioritaskan kader internal sebagai tokoh yang akan dimajukan sebagai calon presiden (capres). Hal itu diungkap Ketum PAN Zulkifli Hasan, yang mengatakan…

RiaMiranda Tenth Annual Show

Senin, 05 Desember 2022 - 19:21 WIB

Ria Miranda Perkenalkan Tren Koleksi 2023 Lewat RiaMiranda Tenth Annual Show

Brand Moslem fashion RiaMiranda menggelar acara tahunannya yang ke-10, RiaMiranda Tenth Annual Show dipersembahkan oleh BRI serta didukung oleh Somethinc sebagai Official Beauty Partner di Grand…