INDUSTRY.co.id, Jakarta-DAMRI menjalin kerja sama dengan IHC Rumah Sakit Pusat Pertamina (RSPP) melalui penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) tentang penyediaan layanan kesehatan bagi Insan DAMRI.
Kerja sama ini menjadi langkah strategis perusahaan dalam memperkuat perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sekaligus meningkatkan kualitas kesehatan dan produktivitas sumber daya manusia.
Penandatanganan Nota Kesepahaman tersebut dihadiri oleh Direktur Utama DAMRI, Setia N. Milatia Moemin, Direktur Utama IHC Rumah Sakit Pusat Pertamina, dr. Henny Veirawati, serta jajaran manajemen dari kedua perusahaan.
Kolaborasi ini merupakan bagian dari komitmen DAMRI dalam menghadirkan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan produktif. Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor transportasi jalan, DAMRI memandang kesehatan pekerja sebagai aspek penting dalam mendukung keberlangsungan operasional serta menjaga kualitas dan keselamatan layanan kepada Pelanggan.
Head of Corporate Communication DAMRI, Niken Pratiwi Syah Putri Distian, menyampaikan bahwa pemenuhan kebutuhan kesehatan pekerja menjadi salah satu prioritas perusahaan dalam membangun sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing.
“Perlindungan kesehatan Insan DAMRI merupakan bagian penting dari komitmen perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif. Melalui Nota Kesepahaman dengan Rumah Sakit Pusat Pertamina, kami berharap Insan DAMRI dapat memperoleh akses terhadap layanan kesehatan yang komprehensif, mulai dari pemeriksaan kesehatan hingga penanganan medis sesuai kebutuhan. Kami meyakini bahwa Insan DAMRI yang sehat menjadi salah satu fondasi penting dalam menjaga kualitas operasional dan pelayanan kepada Pelanggan,” ujar Niken.
Melalui kerja sama ini, Insan DAMRI memperoleh akses terhadap berbagai fasilitas dan layanan kesehatan di RSPP. Cakupan layanan tersebut meliputi pelayanan kesehatan bagi pekerja dan calon pekerja, layanan gawat darurat (emergency), evakuasi darurat menggunakan ambulans, serta pemeriksaan kesehatan atau Medical Check Up (MCU) untuk kategori pekerja, middle, calon pekerja, dan rekrutmen.
Selain itu, kerja sama juga mencakup layanan penunjang medis, rawat jalan, dan rawat inap. Kedua perusahaan turut berkolaborasi dalam penyelenggaraan edukasi kesehatan serta pengembangan kompetensi sumber daya manusia melalui program pelatihan sesuai kebutuhan.
Salah satu fokus pelaksanaan kerja sama adalah peningkatan pemahaman kesehatan bagi para Kapten DAMRI yang menjadi garda terdepan dalam memberikan pelayanan transportasi kepada Pelanggan. Edukasi tersebut diharapkan dapat meningkatkan kesadaran dan pengetahuan Kapten mengenai pentingnya menjaga kondisi kesehatan serta menerapkan pola hidup sehat selama menjalankan tugas.
“Melalui kolaborasi ini, salah satu program yang akan kami dorong adalah edukasi kesehatan bagi para Kapten DAMRI. Sebagai garda terdepan pelayanan, Kapten perlu memiliki pemahaman yang memadai mengenai pentingnya menjaga kesehatan selama bertugas agar dapat memberikan pelayanan yang optimal kepada Pelanggan,” tambah Niken.
Ketersediaan layanan kesehatan yang komprehensif diharapkan dapat mendukung kebutuhan Insan DAMRI, baik melalui upaya promotif dan preventif maupun penanganan medis secara kuratif. Pelaksanaan pemeriksaan kesehatan dan edukasi secara berkelanjutan juga menjadi bagian dari upaya meningkatkan kesadaran pekerja terhadap pentingnya deteksi dini serta pencegahan risiko kesehatan.
Melalui sinergi dengan RSPP, DAMRI terus memperkuat penerapan K3 dan pengelolaan kesehatan pekerja sebagai bagian dari strategi pengembangan sumber daya manusia yang unggul dan berkelanjutan. Langkah ini diharapkan tidak hanya meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas Insan DAMRI, tetapi juga mendukung keandalan operasional serta keberlangsungan layanan transportasi jalan yang aman, nyaman, dan berkualitas bagi seluruh Pelanggan.
