INDUSTRY.co.id - Jakarta - ACCA bersama dengan Mitra Pemberi Kerja Resmi yang Disetujui meluncurkan Pameran Karir Virtual 2021 yang baru dan lebih baik serta didasari penelitian ekstensif tentang peran keuangan di dunia setelah pandemi COVID-19.

Advertisement

Survei global Finance Functions: Seizing the Opportunity oleh ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) dan PwC (PricewaterhouseCoopers) mengungkapkan, selama 18 bulan terakhir, pandemi COVID-19 tidak hanya mengubah pola ekonomi, namun mendorong peran dan fungsi profesi dalam bidang akuntansi dan keuangan menjadi semakin penting.

Survei yang melibatkan lebih dari 3.000 profesional dalam akuntansi dan keuangan global tersebut menunjukkan responden dari Asia Tenggara menekankan pentingnya perubahan cepat dalam empat fokus utama yang menjadi kunci untuk bertahan dalam krisis ekonomi. Keempat bidang utama tersebut adalah relevansi; data dan teknologi; keterampilan dan karir serta; inovasi dan kolaborasi.

Advertisement

Mengingat tim keuangan telah menghadapi tantangan dan membuktikan relevansinya, kini mereka harus mengambil peluang untuk mendorong perubahan di empat bidang tersebut yang dapat membuat peran mereka lebih relevan di masa mendatang.

Pulkit Abrol, Direktur ACCA ASEAN ANZ mengatakan, saat ini, fungsi keuangan berada pada titik kritis. Sejak awal pandemi, para pemimpin sektor keuangan memainkan peran penting untuk memastikan sebuah organisasi tetap bertahan, bahkan dalam beberapa kasus, berkembang.

Advertisement

Dijelaskan Pulkit, kontribusi tim keuangan selama krisis meliputi manajemen arus kas yang lebih baik hingga mendukung masalah rantai pasokan, serta menangani dampak produktivitas yang belum pernah terjadi sebelumnya. Tugas-tugas ini sangat diapresiasi oleh dewan, pemimpin eksekutif, juga pemangku kepentingan eksternal.

"Pertanyaan selanjutnya untuk tim keuangan adalah - apa berikutnya? Bagaimana sektor keuangan, khususnya di Asia Tenggara, dapat menghasilkan relevansi dan dampak yang lebih besar? Bagaimana seharusnya mereka meraih lebih banyak peluang untuk memberi nilai tambah bagi organisasi?," tambahnya.

Advertisement

Laporan untuk para profesional keuangan Asia Tenggara mengungkapkan bahwa untuk menunjukkan pentingnya fungsi keuangan kepada organisasi, peluang utama yang perlu diidentifikasi adalah mendorong perluasan transformasi digital; menempa kepercayaan dan etika yang baik; mengasah keterampilan, pola pikir dan perilaku yang diperlukan untuk memainkan peran penghubung super vertikal dan lateral dalam organisasi dan; menangani isu keberlanjutan seperti isu perubahan iklim yang kian darurat, serta dampak dari penggunaan sumber daya alam dan mengatasi kesenjangan sosial.

Mengingat pesatnya perkembangan profesi akuntansi dan keuangan pasca pandemi COVID-19, ACCA Virtual Careers Fair 2021 (VCF 2021), yang akan berlangsung pada Kamis, 15 Juli 2021, menjadi momen yang tepat untuk mempertimbangkan ulang karier.

Pada VCF 2021, Edward Ling, Portfolio Head of Maritime Southeast Asia di ACCA mengatakan, dari kesuksesan kami tahun lalu, kami memahami bahwa selama pandemi, sangatlah penting untuk terus meningkatkan kecakapan kerja melalui platform virtual.

Dengan teknologi digital, ACCA Virtual Careers Fair 2021 akan lebih besar dan lebih lengkap dalam memberikan kesempatan bagi mereka baik yang mencari pekerjaan pertama maupun para profesional keuangan dan akuntan.

"Di tengah ketidakpastian global yang terus berlangsung, kami akan menumbuhkan dan meningkatkan karir, sekaligus menghadirkan akses organisasi yang dapat berkontribusi besar dalam membantu perusahaan mencari jalan keluar dari pandemi, dan terus menciptakan kemajuan," katanya.

https://app.box.com/s/2ddwe2o3cxlsavbo46f2qkt2sioy9fgs

"Di acara kami, ada ribuan lowongan yang tersedia dan bekerjasama dengan sejumlah perusahaan terkemuka Malaysia dan berasal dari berbagai industri seperti layanan keuangan, minyak dan gas, teknologi informasi dan komunikasi, perawatan serta kesehatan, elektronik, industri logistik dan transportasi. Perusahaan ini tidak hanya ingin merekrut untuk posisi di Malaysia tetapi juga di seluruh ASEAN, bahkan Australia, dan Selandia Baru. Di antara Perusahaan yang disetujui ACCA yang berpartisipasi adalah Maybank, Khazanah Nasional Berhad, PETRONAS, Intel Microelectronics, KPJ Healthcare Berhad, Samsung Malaysia Electronics, DHL Asia Pacific Shared Services, Grab, firma audit yang masuk Big Four, dan banyak lagi," tambah Edward.

"Organisasi dan perusahaan ini menyediakan berbagai posisi, mulai dari level awal hingga peran manajemen senior. Anda dapat menemukan berbagai pekerjaan, mulai dari peserta pelatihan akuntansi hingga analis keuangan, dari berbagai bidang mulai dari audit dan kepatuhan hingga perbendaharaan serta perpajakan," tururnya.

Untuk karir yang lebih senior, ACCA menyiapkan jadwal wawancara langsung, rangkaian webinar live maupun rekaman mengenai peningkatan karir dari pemimpin bisnis terkemuka, dan peluang jaringan melalui ruang tunggu virtual.

Untuk peserta tingkat awal, sebuah perusahaan berbasis Inggris akan memberikan layanan penulisan CV yang dapat memberikan ulasan CV dan pelatihan wawancara. Selain itu, juga ada kesempatan mengobrol langsung atau via panggilan video dengan calon pemberi kerja.

Tak hanya itu, pencari kerja Generasi Z dapat memperoleh bantuan lebih lanjut dari sumber daya virtual ACCA yang luas melalui kanal https://www.accaglobal.com/gb/en/cam/rethinking-careers.html yang tersedia untuk mereka kapan saja, di mana saja.

Aaron Saw, Kepala Kebijakan dan Teknis ACCA Malaysia mengatakan, meskipun memiliki tekad besar untuk memajukan karir, para lulusan baru dan profesional muda menghadapi tantangan dimana pada periode ini sangatlah sulit mendapatkan pekerjaan, terutama bagi mereka yang kurang pengalaman dan pengetahuan praktis.

"Inilah alasan mengapa kami mengadakan pameran ini, karena kami percaya bahwa sangatlah penting untuk mendukung dan membimbing mereka. Berdasarkan laporan yang kami susun bersama International Federation of Accountants dengan judul The Groundbreakers: Gen Z and the Future of Accounting, mayoritas Gen Z (89%) berambisi untuk memajukan karir mereka dengan cepat dan (95%) berharap untuk terus meningkatkan kemampuan mereka agar tetap dapat dipekerjakan," katanya.

Laporan bersama yang didasari program penelitian global ACCA dan didukung oleh diskusi terbuka dengan pemberi kerja dan penelitian pihak ketiga, mensurvei lebih dari 9.000 responden berusia 18-25 tahun di seluruh dunia. Laporan ini menjelajahi pandangan mereka tentang berbagai masalah bisnis dan terkait pekerjaan.

Saw menambahkan, ekonomi Malaysia sedang mengalami periode transformasi yang krusial, dimana aktivitas berbasis pengetahuan dan layanan akan mendukung ambisi nasional untuk menjadi negara berpenghasilan tinggi. Kebutuhan akan akuntan profesional untuk memenuhi permintaan bakat bangsa kita tidak pernah lebih mendesak dari sekarang.

VCF 2021 adalah platform yang ideal untuk membantu Gen Z membangun karir awal mereka di tengah masa yang penuh tantangan. Acara ini juga akan memenuhi aspirasi dan harapan mereka untuk menjadi pemimpin masa depan dan visioner di dunia bisnis.”

Daftar sekarang di https://accaaseananzvcf.vfairs.com/ untuk menikmati pengalaman pengembangan karir yang komprehensif di VCF 2021, ditambah kesempatan untuk memenangkan e-voucher belanja senilai RM5.000.

Untuk informasi lebih lanjut tentang ACCA dan VCF 2021, silakan kunjungi https://www.facebook.com/acca.my/ dan https://www.accaglobal.com/ca/en.html.