INDUSTRY.co.id - Jakarta - PT Jababeka Tbk kembali mendukung Program Pemerintah dalam meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia melalui Pendidikan Program Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB). Pada 2024 ini Jababeka untuk yang ke-2 kalinya menerima Mahasiswa Magang Batch 6 yang diselenggarakan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi (Kemendikbud Ristek). Sebelumnya, PT Jababeka juga menjadi mitra dalam program MSIB Batch 5 yang menjadi langkah kolaboratif Jababeka dalam bidang pendidikan.
Jababeka Internship Program pada MSIB Batch 6 mengalami peningkatan yang signifikan dalam penerimaan kandidat magang sebesar 60% daripada batch sebelumnya. Kandidat yang melamar di Jababeka meningkat drastis yang dibuktikan dengan 11.199 mahasiswa pelamar dari seluruh Indonesia.
Dari banyaknya mahasiswa yang mendaftar, terpilih sebanyak 106 mahasiswa dari 43 Universitas yang ada di Indonesia. 106 Mahasiswa Jababeka Internship telah mengisi 84 posisi dan didampingi serta dibimbing oleh 68 mentor dari berbagai Unit Bisnis di Jababeka & Co.
Jababeka Internship disebar ke 9 Unit Bisnis yang terdiri dari, Kawasan Industri Jababeka, Graha Buana Cikarang, Jababeka Infrastruktur, Kawasan Industri Kendal, Jababeka Hospitality, Cikarang Dry Port, Indocargomas Persada, Jababeka Morotai, dan Banten West Java.
Onboarding Jababeka Internship Program 2024 diresmikan dan dibuka secara langsung oleh HR Director PT Jababeka Tbk, Reza Widyaprastha yang diselenggarakan pada Kamis, 29 Februari 2024 di President Executive Club, Cikarang, Kota Jababeka dihadiri oleh seluruh Jababeka Internship dan perwakilan HR dari seluruh unit Jababeka & Co.
Pada kesempatan ini, HR Unit Bisnis memberikan presentasi mengenai Jenis Usaha, Keunikan dan Overview di unitnya masing-masing. Selain itu, peserta Jababeka Internship 2024 juga menampilkan performance menarik dari Kawasan Industri Jababeka dan Jababeka Infrastruktur, Testimoni Alumni Management Trainee, pengenalan perwakilan Intern dan Simbolis Pengalungan Jababeka Internship.
“Peserta Internship jangan takut untuk bertanya mengenai hal yang tidak dimengerti. Bila terdapat tugas yang sulit atau sesuatu yang ingin ditanyakan, maka peserta diharapkan untuk menanyakan dan berdiskusi dengan mentor masing-masing dan teruslah menggali potensi dan keingintahuan sebagai bekal di masa depan” kata HR Director Jababeka & Co Reza Widyaprastha.
Reza juga mengingatkan agar mahasiswa dapat berproses dengan baik dan selalu semangat untuk mencari pengalaman sebanyak-banyaknya di Jababeka.
“Semoga saya bisa menjadi karyawan tetap disini ketika sudah lulus kuliah.” harapan Yoas Sahat Marulitua Hutapea, salah satu Jababeka Internship dari unit Kawasan Industri Jababeka yang berasal dari Sumatera Utara.
Kota Jababeka telah menjadi salah satu pusat industri dan perkantoran terkemuka di Indonesia. Namun, di tengah pesatnya pertumbuhan ekonomi dan perkembangan infrastruktur, penting untuk tidak melupakan aspek pendidikan dan kreativitas dalam membangun sebuah kota.
Adapun potensi yang bisa dikembangkan dari Jababeka, juga menerapkan salah satu nilai inti dari Jababeka yaitu kreativitas adalah Taman Literasi dan Art Space sebagai ruang kreatif publik.
Kreativitas masyarakat sangat tergantung pada ketersediaan ruang publik di Kota Jababeka. Dengan menyediakan berbagai buku dan sumber daya pendidikan di taman literasi, masyarakat, terutama anak-anak dan remaja, akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan literasi.
Taman Literasi akan membuka peluang bagi lebih banyak masyarakat untuk mengakses pengetahuan dan informasi serta memperluas wawasan. Sedangkan Art Space akan berperan sebagai wadah berproses bagi masyarakat dan komunitas kreatif yang meliputi aktivitas berkumpul, berdiskusi, dan berkolaborasi antar pelaku kreatif dan masyarakat Kota Jababeka.
