Sampoerna Raih Global CSR Awards 2019 untuk Best Workplace Practices

Oleh : Ridwan | Sabtu, 13 April 2019 - 08:05 WIB · 2 menit baca Baca versi lengkap →

INDUSTRY.co.id - Kuching – PT HM Sampoerna Tbk. (Sampoerna) dianugerahi Global CSR Awards 2019 dalam kategori Best Workplace Practices pada 11th Annual Global CSR Summit and Awards 2019 di Kuching, Sarawak, Malaysia.

Global CSR Awards 2019 merupakan program penghargaan bergengsi yang bertujuan untuk mengapresiasi praktik tanggung jawab sosial dari berbagai perusahaan di Asia, termasuk di dalamnya praktik-praktik internal perusahaan dalam memperlakukan dan menghargai karyawan.

Penghargaan ini menjadi bukti atas upaya serius Sampoerna dalam menjalankan strategi pengembangan pekerja untuk mendukung potensi karyawannya demi kesuksesan perusahaan yang berkelanjutan. Strategi tersebut dikembangkan oleh Sampoerna melalui tiga pilar yaitu, Right Organization, Right Way of Working dan Right Culture. 

Berangkat dari pilar tersebut, Sampoerna menerapkan budaya kerja inklusif yang memberi kesempatan setara kepada seluruh karyawan tanpa membatasi usia, etnisitas, gender, dan agama. 

Hal ini turut tercermin pada kebijakan upah yang setara untuk karyawan pria dan wanita atas pekerjaan yang sama. Terbukti dari sertifikat ‘Equal Salary’ yang diterima Sampoerna dan divalidasi oleh lembaga independen non-profit, Equal Salary Foundation, di tahun 2018.

Penghargaan Global CSR Awards 2019 menunjukkan komitmen tinggi Sampoerna dalam mengembangkan potensi dan kemampuan karyawan melalui berbagai program di setiap jenjang karir. 

Komitmen ini turut didukung oleh praktik komunikasi dua arah antara perusahaan dan karyawan, di mana aspirasi karyawan disampaikan melalui survei berkala yang kemudian digunakan sebagai landasan dari berbagai kebijakan internal perusahaan. 

"Sampoerna percaya bahwa tempat kerja yang baik tidak hanya ditentukan oleh kebijakan  kompensasi dan upah yang baik, melainkan juga dari praktik-praktik internal perusahaan yang memenuhi aspirasi karyawan serta meningkatkan rasa bangga terhadap perusahaan. Hal inilah yang menjadi tujuan utama kami dalam seluruh program pengembangan karyawan yang telah kami jalankan," ujar Keny Gungoro, Talent Acquisition Manager, PT HM Sampoerna Tbk.

Keny menambahkan, penghargaan ini menunjukkan komitmen Sampoerna dalam menjadikan karyawan sebagai jantung dari perusahaan yang harus diberikan kesempatan luas untuk terus mengembangkan dirinya demi kesuksesan perusahaan di masa depan. 

Ridwan

Redaksi

Ridwan Permana merupakan lulusan Universitas Pembangunan Nasional (UPN) Veteran Jakarta yang saat ini berkiprah sebagai jurnalis ekonomi sektor riil. Ia memfokuskan diri pada peliputan isu-isu industri manufaktur dan properti, dua sektor yang memiliki peran penting dalam pertumbuhan ekonomi nasional. Dengan gaya penulisan yang padat, ringkas, dan mudah dipahami, Ridwan dikenal mampu menyajikan informasi ekonomi dan industri yang kompleks menjadi lebih sederhana bagi pembaca. Dedikasinya dalam dunia jurnalistik ekonomi menjadikan Ridwan konsisten menghadirkan informasi yang relevan, faktual, dan bernilai bagi pelaku usaha, pemangku kepentingan, maupun masyarakat luas.

Lihat semua artikel →