INDUSTRY.co.id, Jakarta-Di tengah perlambatan ekonomi, persaingan bisnis yang makin ketat, dan tuntutan transparansi yang meningkat, perusahaan emiten di Indonesia dituntut tidak hanya mencetak laba, tetapi juga menjaga kepercayaan investor dan reputasi korporasi. Kemampuan beradaptasi serta kepemimpinan yang tepat menjadi penentu keberlanjutan pertumbuhan bisnis.
Dalam kondisi tersebut, empat emiten dinilai mampu menunjukkan kinerja dan reputasi korporasi yang unggul. Mereka adalah PT Darya-Varia Laboratoria Tbk, PT Mitra Keluarga Karyasehat Tbk, PT Citra Borneo Utama Tbk, dan PT Ekamas Mora Republik Tbk.
Keempat perusahaan itu menerima Top Corporate Award 2026 yang diselenggarakan INFOBRAND.ID bersama TRAS N CO Indonesia. Darya-Varia Laboratoria, Citra Borneo Utama, dan Ekamas Mora Republik memperoleh predikat Great Performance, sedangkan Mitra Keluarga Karyasehat meraih predikat Excellent Performance.
Penghargaan tersebut juga diberikan kepada para pimpinan perusahaan melalui Top Executive Award 2026. Salah satu penerimanya adalah Direktur Utama PT Mitra Keluarga Karyasehat Tbk, Rustiyan Oen, yang memperoleh predikat Excellent Leader of the Year.
Kinerja dan Kepercayaan
CEO INFOBRAND.ID, Susilowati Ningsih, menjelaskan bahwa Top Corporate Award diberikan kepada emiten yang berhasil mencatat kinerja positif dalam hal kesadaran merek korporasi (brand awareness), pendapatan, dan laba bersih selama periode satu tahun pada 2025.
Menurutnya, penghargaan ini dimaksudkan untuk mengapresiasi perusahaan publik yang mampu mempertahankan kinerja positif sekaligus memperkuat kepercayaan pemangku kepentingan, pemegang saham, dan investor.
“Penghargaan ini diharapkan dapat memotivasi emiten untuk terus meningkatkan kinerja serta mendorong terciptanya iklim bisnis yang positif di Indonesia,” ujar Susilowati dalam keterangan resmi, Kamis (15/10/2026).
Sementara itu, Top Executive Award diberikan kepada Direktur Utama perusahaan yang dinilai berhasil meningkatkan kesadaran merek, pendapatan, laba, serta dividen perusahaan. Susilowati menyebut penghargaan ini sebagai bentuk pengakuan atas kepemimpinan yang mampu menghasilkan kinerja unggul dan memperkuat kepercayaan publik.
Peraih penghargaan ditentukan melalui serangkaian riset yang dilakukan pada Juni hingga Agustus 2026. Riset tersebut menggunakan metode desk research dengan menghimpun serta menganalisis laporan keuangan perusahaan tahun buku 2025 dan kuartal I 2026.
Data diperoleh dari laman resmi Bursa Efek Indonesia (BEI) dan situs resmi perusahaan terbuka. Penilaian Top Corporate Index 2026 menggunakan tiga parameter, yaitu aspek kesadaran merek korporasi digital, aset dan pendapatan, serta laba bersih dan pertumbuhannya.
Aspek kesadaran merek korporasi digital mengukur sejauh mana emiten dicari dan dibahas di berbagai laman internet. Adapun aspek aset dan pendapatan menilai besaran aset, pendapatan, serta pertumbuhan pendapatan perusahaan pada 2025 dan kuartal I 2026.
Parameter ketiga menilai tingkat laba bersih dan pertumbuhan laba perusahaan pada periode yang sama. Sementara Top Executive Award menggunakan penilaian pertumbuhan pendapatan, pertumbuhan laba bersih tahun buku 2024–2025, serta besaran dividen yang dibagikan kepada pemegang saham berdasarkan laba tahun buku 2025.
CEO TRAS N CO Indonesia, Tri Raharjo, menilai reputasi kini semakin berpengaruh terhadap kepercayaan publik dan keputusan pemangku kepentingan. Karena itu, membangun merek korporasi yang kuat menjadi strategi yang tidak dapat dipisahkan dari kinerja keuangan.
Menurutnya, performa finansial sebuah perusahaan juga mencerminkan keberhasilan pemimpin dalam menentukan arah serta mengeksekusi strategi secara tepat.
“Pertumbuhan bisnis bukan hanya soal seberapa besar perusahaan menghasilkan uang, tetapi juga seberapa kuat merek dibangun dan seberapa efektif kepemimpinan menggerakkan organisasi menuju masa depan,” ujar Tri.
Ia menambahkan, Top Corporate Award 2026 dan Top Executive Award 2026 dirancang dengan pendekatan yang lebih komprehensif. Penilaian tidak hanya melihat performa finansial, tetapi juga kekuatan merek korporasi serta kemampuan pimpinan perusahaan menciptakan nilai dan pertumbuhan berkelanjutan.
