INDUSTRY.co.id - JAKARTA – PT Mowilex Indonesia kembali mencatatkan prestasi gemilang setelah untuk keempat kalinya berturut-turut dinobatkan sebagai salah satu Indonesia’s Best Managed Companies oleh Deloitte.
Pencapaian berulang ini sekaligus mengantarkan Mowilex meraih status Gold Standard, sebuah level prestisius yang tahun ini hanya diberikan kepada tiga perusahaan di Indonesia.
Diwakili oleh CEO Niko Safavi, CMO Johanna Daunan, CSCO Yossy Tresinya Prameswari, dan CFO Rizal Iswara, Mowilex menerima penghargaan tersebut sebagai bentuk pengakuan atas manajemen unggul, strategi berkelanjutan, serta inovasi perusahaan yang konsisten.
Program penghargaan internasional Best Managed Companies dipandang sebagai salah satu tolok ukur global paling kredibel untuk menilai keunggulan organisasi, terutama dalam hal strategi, tata kelola, inovasi, serta budaya perusahaan.
“PT Mowilex Indonesia telah menunjukkan dirinya sebagai salah satu perusahaan swasta terdepan di Indonesia—mendorong pertumbuhan berkelanjutan, memacu inovasi, dan menghadirkan dampak nyata bagi pelanggan serta karyawan,” ujar Dionisius Damijanto, Best Managed Companies Leader Deloitte Indonesia.
Ia menegaskan bahwa penghargaan ini menjadi bukti kepemimpinan strategis Mowilex yang diakui secara global.
CEO Mowilex Indonesia, Niko Safavi, menyebut bahwa penghargaan ini justru menjadi “ujian” tahunan bagi perusahaan, bukan sekadar validasi pencapaian.
“Setiap tahunnya, Deloitte meninjau kami dengan evaluasi ketat, pertanyaan mendalam, dan penilaian menyeluruh. Kami menganggapnya sebagai ujian untuk memastikan bahwa strategi dan taktik bisnis kami tetap efektif di tengah tekanan,” ungkap Niko.
Ia juga menekankan bahwa Mowilex tetap menjadi pemain independen dalam industri yang kompetitif, berdampingan dengan brand global maupun lokal yang memiliki performa kuat.
Para pemenang Best Managed Companies dinilai berdasarkan kerangka global Deloitte selama lebih dari 30 tahun yang mencakup empat pilar utama: strategi, budaya dan komitmen, kapabilitas dan inovasi, serta tata kelola dan kinerja finansial.
Kerangka ini mendorong perusahaan untuk menghasilkan kepemimpinan solid yang selaras dengan inovasi dan penciptaan nilai jangka panjang—dua hal yang konsisten menjadi kekuatan Mowilex.
