Upaya TMMIN Wujudkan Zero ODOL Diapresiasi KNKT

INDUSTRY.co.id - Karawang – Komite Nasional Keselamatan Transportasi (KNKT) mengungkapkan bahwa peningkatan profesionalisme mulai dari manajemen perusahaan hingga pengemudi (driver) di sektor logistik mampu menekan kasus kendaraan kelebihan dimensi dan muatan atau Over Dimension Ovel Load/ODOL).

“Dengan menerapkan prinsip profesionalisme dalam menjalankan alur pengedaran mampu menekan kasus ODOL,” kata Senior Investigator KNKT, Ahmad Wildan dalam gelaran TMMIN Skill Contest ke-14 di Karawang (21/6).

Dirinya menambahkan, salaah satu langkah untuk meningkatkan profesionalitas tersebut yaitu dengan melaksanakan kegiatan perlombaan atau penghargaan kepada pelaku usaha mauoun pengemudi truk sektor logistik, sehingga mendorong terbentuknya profesionalitas.

“Apa yang dilakukan TMMIN dengan gelaran Logistics Skill Contest ini bisa menjadi contoh bagi pemerintah, sehingga mampu meningkatkan profesionalitas pengemudi dan berakibat pada keselamatan dan efisien,” jelasnya.

Presiden Direktur PT. Toyota Motors Manufacturing Indonesia (TMMIN), Nandi Julyanto mengatakan, melalui ajang Logistics Skill Contest, pihaknya memperkuat kontribusi terhadap rantai pasok logistik berkelanjutan yang menekankan aspek keselamatan, efisiensi operasional, dan dukungan terhadap target netralitas karbon melalui konsep Green Logistics.

“Logistik memegang peranan penting terhadap kelancaran supply chain, dan di  tengah tingkat persaingan produsen otomotif nasional yang saat ini semakin ketat, logistik berperan besar untuk meningkatkan competitiveness dalam segala aspek yaitu, safety, quality, delivery, dan cost,” jelas Nandi.

Dirinya berharap manajeman vendor dapat terus meningkatkan aktivitas Green Logistics yang saat ini sudah mulai dijalankan, seperti Eco Driving Management, Eco Driving Behaviour, dan Truck Management.

“Aktivitas tersebut tidak hanya menurunkan emisi CO2, tetapi juga mengurangi konsumsi bahan bakar kendaraan, yang secara keseluruhan akan mendukung peningkatan daya saing perusahaan," ucapnya.

Dikesempatan yang sama, Wakil Presiden Direktur TMMIN, Bob Azam menegaskan, pihaknya senantiasa berupaya memastikan sistem operasional yang efisien dan aman dalam setiap distribusinya, dengan menekankan pentingnya peran SDM dalam aspek keselamatan, mengingat risiko kecelakaan dalam proses distribusi atau logistik dapat menghambat proses produksi dan merugikan banyak pihak.

Menurutnya, peningkatan kompetensi SDM menjadi faktor utama untuk mengurangi risiko serta memperkuat rantai pasok industri di Indonesia.

“TMMIN Logistic Skill Contest menjadi sarana untuk memperkuat kemampuan seluruh pelaku logistik dalam menghadapi tantangan sektor otomotif dan logistik. Faktor keselamatan berkendara dan pengoperasian equipment logistik yang aman adalah kunci yang berpengaruh langsung pada kelancaran produksi dan kepuasan pelanggan,” ujar Bob Azam.

Dia berharap para mitra logistik dapat mengimplementasikan pemanfaatan teknologi dengan baik agar TMMIN dan rantai pasoknya dapat terus menjadi industri yang relevan dan berkelanjutan. 

"Tak hanya berperan sebagai katalisator dalam ekosistem otomotif nasional yang menjunjung tinggi keselamatan berkendara dan mendukung netralitas karbon, TMMIN dan rantai pasoknya juga dapat mewujdukan visinya menjadi “National Supply Chain Role Model & The Best Logistic Operation in Asia Pasific," tandasnya.

TMMIN Logistic Skill Contest 2025 diikuti oleh 31 mitra logistik TMMIN yang berperan penting dalam menjalankan operasional harian, termasuk didalamnya pengelolaan dan pengiriman barang. 

Tahun ini, 1.155 peserta dari 30 perusahaan turut berpartisipasi dalam ajang TMMIN Logistic Skill Contest 2025. Kategori yang diperlombakan dalam Individual Skill Appreciation mencakup Forklift Contest, Driving Contest, Container Yard Operation Contest, Master Trainer Contest, Manager Kaizen Contest dan Best Operation Management. 

Tidak hanya itu tahun ini “Master Tenko” menjadi kategori baru, dimana penghargaan ini diberikan berdasarkan penilaian total baik secara individu maupun manajerial terkait implementasi sistem manajemen kesiapan kerja baik fisik dan mental.