INDUSTRY.co.id - Jakarta - Perusahaan ritel gaya hidup dan fesyen, Kanmo Group, dinobatkan sebagai salah satu perusahaan yang menerima penghargaan Best Companies to Work For in Asia 2023 oleh HR Asia. 

Penghargaan ini diberikan kepada Kanmo Group karena telah menyediakan lingkungan pekerjaan yang positif dan mengedepankan pertumbuhan karyawan melalui beberapa aspek, serta menjadi salah satu kantor yang direkomendasikan oleh para karyawannya. 

Sebagai salah satu penghargaan  bergengsi di kawasan Asia, HR Asia Awards telah dipercayakan oleh banyak institusi untuk menilai perusahaan dengan praktik sumber daya manusia (SDM) lingkungan kerja terbaik. 

HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2023 juga menuntun perusahaan untuk mendemonstrasikan hubungan pekerja yang baik. Penghargaan ini juga menjadi panutan bagi banyak perusahaan di berbagai industri, termasuk perusahaan multinasional dan perusahaan pemerintah. 

“Berkat penghargaan ini, kami semakin termotivasi untuk memberikan pengalaman bekerja di ritel yang  mendorong kolaborasi dan menginspirasi karyawan,“ ucap Manoj Bharwani, selaku Group Managing Director & Co-Founder dari Kanmo Group.

Masuknya Kanmo Group ke dalam penghargaan ini semakin menunjukkan dedikasinya dalam membuat lingkungan kerja yang mendorong karyawan menjadi unggul dan memiliki pencapaian terbaik. Melalui asesmen berstandar internasional dari HR Asia, Kanmo Group telah mendapat nilai di atas rata-rata.

“Seiring dengan meningkatnya kompetisi di pasar kerja saat ini, mengembangkan kompetensi karyawan merupakan hal penting bagi kami guna memberikan dampak positif dan berkelanjutan pada perusahaan dalam jangka waktu panjang,” tambah Hitesh Bharwani, Group Managing Director & Co-Founder of Kanmo Group.

Penghargaan ini menjadi wujud keberhasilan Kanmo Group dalam rangkaian programnya untuk meningkatkan kualitas SDM, khususnya di sektor ritel. Tahun 2022, Kanmo Group meluncurkan Kanmo Future Leaders Fellowship, yang merupakan program beasiswa bagi para karyawan terpilih. 

“Kami harap penghargaan ini dapat menjadi inspirasi bagi mitra Kanmo Group dalam membuat kebijakan internal yang dapat meningkatkan inovasi, pendalaman ilmu, dan kolaborasi karyawan guna menciptakan lingkungan kerja yang positif,” tutup Manoj Bharwani.